长江日报大武汉客户端9月12日讯20位保洁员起诉讨薪，一名聋哑保洁员因为听不见说不出没能参与，细心法官发现后主动为她“代言”，将她的权益纳入讨薪调解中。9月12日，武汉市硚口区人民法院代院长梅飚做客“周二之约”问法官直播间，与网友交流如何依法化解劳动争议纠纷时，以案说法披露了这起案件。

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梅飚做客“周二之约”问法官直播间。记者陈勇 摄

去年底，武汉某服务公司因经营困难，拖欠保洁员工资，共计9万余元。多次协商无果后，保洁组长郭阿姨带着19名同事找到长丰法庭请求维权。

“我们都是上了年纪的人，保洁，又脏又累，不容易，拖欠我们的工资于心何忍？”向法官反映情况时，郭阿姨和同事们情绪激动。

分别立案后，法官调查发现，该服务公司的保洁项目是从某物业公司手中承接的，聘请的保洁员经济都不宽裕。在接触中，郭阿姨等人虽然对公司欠薪行为义愤填膺，但也婉转地表示，她们找份工作不容易，不希望就此闹僵，两败俱伤。

考虑到案件涉及多名保洁员切身利益与服务公司经营发展，长丰法庭请来维权经验丰富的工会调解员介入，与四名法官一起开展诉前调解。五人分头找到服务公司负责人郑总和20名保洁员摸底后，将他们请到法庭。

经调解，服务公司表示，愿意结清欠薪，但因发包的某物业公司一直未结账，希望能宽限时日。法官与调解员将这一好消息告诉20位保洁员，开导双方换位思考的同时，一边对所有保洁员的工作岗位、欠付工资时间、工资数额等情况进行核实。很快，20名保洁员表示，考虑到公司实际经营情况，以及念及多年合作感情，他们同意宽限时间。服务公司则承诺，理解保洁员工作的艰辛，将尽早付款。

在核对20名保洁员的欠薪数额时，细心法官发现，在欠薪的保洁员中，还有一个没有起诉。经了解，她是一名聋哑人，因与人沟通有障碍，没有参加讨薪。

“维权，一个都不能少！”得知这一情况后，庭长毛丽决定由法官为她“代言”，将她的劳动权益也加入到调解中。当天，某服务公司与保洁员签订调解协议，三个月内，他们将付清所有保洁员的欠薪。同时，该公司负责人承诺，将优先偿还生活较为困难的聋哑保洁员。

直播结束后，梅飚代院长将作为轮值法官继续留在专栏，在线为网友解答法律疑问两周。

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（长江日报记者陈勇 通讯员邱实 徐琦）

【编辑：赵可】

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