因为现在的大学生就业压力大，所以他们在刚步入到工作岗位后，就从内心想要退休，一旦要是退休政策有风吹草动的动态，就会关注着。

我国现在老龄化问题严重，为了可以保持着社会的稳定，只能是出现一些强有力的政策，“延迟退休”政策便出现在大众的视野当中。

延迟退休顾名思义就是把员工的退休年龄延后，男性之前退休年龄是60周岁，经过延迟退休的政策后变成了65周岁退休，女性则是由之前的55周岁变成了60周岁。

就业与退休本身是两个“相反”的方向，可是却成为人们重点关注的两个话题，而且还都是和大学生息息相关的。

如果要是延迟退休实行的话，就代表着老员工必须要在岗位继续工作，而大学生自然就缺少更多的就业岗位。

“延迟退休”将成为过去式？2023实行退休新政策，具体内容深得人心

其实在2008年的时候，我国的相关部门就已经提出来“延迟退休”的政策，可是当时因为一些原因，无法实现这个政策的实施，一直也就没有实现。

直到在2013年的时候，“延迟退休”政策再次被提到台面上面来，不过当时的政策也仅仅是停留在讨论方向的的层面，并没有付出实践。

当真正确定延迟退休男女全部统一到65岁退休的时候，这个消息真正的在全网炸开了锅，备受争议。

对于铁饭碗的人来说，65岁退休还好，在办公室工作没有压力，可是在外面风吹日晒的体力劳动者，就很是反对延迟退休，他们的身体也是扛不住的。

虽然说每一次政策都会有利弊，但是这一次延迟退休的政策却遭受到了很多人的争议。

很多人都提出来可以实行“工龄退休”，工龄退休的政策比较合理，让员工按照工龄多少，等到了时间后就可以退休。

据悉近日有消息传出来，延迟退休将会在明年被叫停，相关部门将会采取新的退休方案：

满30年工龄的职工，可以申请离开工作岗位，并且可以享受到养老金，以及失业保险，医疗保险等社保服务。

这个方案其实就是所提到的“工龄退休”，在我国因为学生所接受到的教育经历是不同的，有的学生可能是高中毕业，有的是大学毕业，所以在入职的时候，每个人的年龄是不一样的。

如果要是让18岁就上班的人和30多岁上班的人一起在65岁退休的话，那么很显然对18岁上班的人是不公平的。

所以说“工龄退休”的政策获得了大众的支持，尤其是教师群体，因为每天都在讲台上面教课，身体的每个器官到中年的时候都已经承受不住，要是让教师延迟退休的话，他们是吃不消的。

但是要是可以让教师按照工龄退休政策实行的话，就可以提前退休，享受退休以后的生活。

延迟退休和工龄退休各有优势，具体利弊还是要看从事的岗位

可以说是退休是每一个人都要经历的过程，这也是为什么大学生如此关注退休的动态。

每个人都在岗位上面辛辛苦苦的工作了几十年，都是为了可以在退休后好好的享受生活。

退休政策自然也是全社会关注的话题，现在市场上基本就是延迟退休和工龄退休这两个政策，相比延迟退休，工龄退休更加得到支持，这可以满足大家提前退休的愿望。

延迟退休可以缓解我国人口老龄化的问题，基本上是不会改变的，至于工龄退休可能会在某些岗位上面实行，比如说教师，这也是有可能的，具体的实施还是需要看你所从事的岗位。

文末小结

总之退休政策对每个人的影响都是很大的，甚至会影响到大学生的报考，如今我国的大学生就业压力很大，如果延迟退休真的实行下来的话，就会影响到大学生饿的就业，随时都要担心自己“毕业即失业”，随时担心失业。

大学生不应该把所有的心思全部都寄放到政策的上面，只有自己努力学习，才可以在毕业后得到更好的发展。

机会永远都是留给有准备的人，多参加社会实践，积累工作经验，考相关的证书，在毕业后自然就是可以得到社会的认可与肯定。

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