这几天在各大社交媒体上爆火的switch游戏《动物森林》，不知道小盒酱的粉丝们有没有玩？不要说不知道，那你真的不适合在网上冲浪！

还没有switch的我，还是想先把游戏的小技巧写个集合给大家

1、发光的洞挖开取出一千块后再埋一万块进去，会长出一棵树，树过些日子会结出三万块！

2、还没上岛的朋友们，如果进去看动物或岛不是自己喜欢的，立马退出重开，可以去网上搜一下所有岛的样子，选择自己喜欢的再上岛！有三个岛是有爱心形状的小湖哦

3、有一个有很多蓝色、粉色、橘色风信子的岛，上面有一种乌鸦凤蝶，2500一只挺值钱的，可以把岛上的花移回自己的岛种植，然后你的岛也会有这种蝴蝶了！4、被黄蜂蛰了之后再蜇一次会达成一个成就，但也会晕倒。被蜇之后顶着肿脸去找岛上的两个居民说话会给你配要发，以后再被蜇还可以继续找他们，会直接给你药

5、每个无人岛固定有一个家具，每棵树都可以摇一摇哈

6、开机场可以串门了之后，记得带上一点自家的土特产水果去别人家卖，在自家商店只能卖100/个，在别人家可以卖到500/个！！

7、全世界只有我还没有switch吗

职场森林生存法则 动物园里你属哪一类？

职场森林生存法则 动物园里你属哪一类？

　　时下，职场“森林生存法则”越来越受到白领们的认可。按照这种法则，每个身处复杂职场中的白领都是一种特定的动物，不同的动物则反映了不同的性格特性和职场地位。

　　水清如许

　　“经常听到有人抱怨自己累得跟狗一样，又说很向往猪的生活，挺有意思的。”在职场森林生存法则中，所有的办公室人员全都是一个个特定的“动物”。甭管你有没有意识到，只要踏入职场，你就“入套”了。

　　梦想就是辞职做猪晓琳 33岁公司中层管理人员

　　那天看电视访谈节目中，有一位选秀出身的女歌手谈到自己的人生梦想，竟然说“想做猪”，令主持人大惑不解。电视机前的我却会心一笑：哈哈，这也正是我目前的梦想呢。

　　每天上班、下班，要应付种种突发状况，要处理复杂的人际关系，要哄老板高兴，还要笼络好同事和下属……这些都还只是和男同事一样的人生任务，作为职业女性，我还肩负着买菜做饭、打扫卫生、照顾孩子以及处理婆媳关系等种种家庭任务呢。每天都像上紧发条的闹钟一样，感觉自己的弦都快要断了。这个夏天好容易轮上我休假，到海边玩了几天，这才好像充了点能量一样，又鼓起了奋斗的勇气。别以为只有我这样，问问周围的朋友，打拼在职场的感觉也都差不多。有一位朋友自己开公司，也算得上成功人士，可前两天听他说起来，才知道他竟然去看了心理门诊。他说，别看他在单位呼风唤雨，但是碰到小孩上学、房屋装修，事事都搞不定，出门就像狗一样，跟在人的后面赔笑脸。当我提到向往猪的生活，他竟大表赞同，说那种生活状态正是他所需要的。

　　不要以为说人是猪就表示骂人，现在想来，说人是猪，有时其实是一种赞美。工作这个词，90%以上的人都躲不掉。有的人像狗一样工作，每天勤勤恳恳把自己累个半死，然后享受主人丢过来的一根骨头，这时人们最向往的就是像猪一样生活，吃饱了睡，睡饱了吃，永远有得吃、有得睡，不必担心没有下顿，不必担心被扫地出门，永远都是星期天。

　　狼上司，下属看到就害怕童童 29岁公司销售人员

　　我们单位的老总可真是吃人不吐骨头的狼，尽管是名女老总。我干的是销售工作，只拿2000块钱一个月，还要经常加班，本来就干得一肚子火，偏偏又碰上这么个苛刻的女老总，真是让人心灰意冷啊。女领导狠起来绝对比男领导更厉害，而且更“细致入微”。比如我们的这个女老总，有时中午休息的时候都要搞突袭，看看办公室的人是不是玩电脑游戏。偶尔家里有事要请假的时候，看她眼里的寒光简直能杀死人呢。每天上班遇到她的时候，都能感到狼的寒意，早晨上班，看到她在那里等电梯，也要先等她上了之后再去。

　　前段时间，我看到网上有人经常八卦办公室动物学，上面说的还真在理，办公室就是个森林啊，优胜劣汰很重要。梅花鹿、大象、狮子、猴子、狼，这代表了五种不同的为人处世的性格。像我这样没有什么雄心大志的，当然是属于梅花鹿之类的，而狼就是梅花鹿的天敌，当梅花鹿遇上狼上司，还能有好下场吗？

　　 残酷的森林生存法则

　　在最简单的“森林生存法则”中，有这么几种基本型动物存在：

　　梅花鹿，一看就知道，外表温顺，没有什么野心企图，工作和稀泥，上班只是糊口的工具。

　　大象，办公室常见的“大叔”型，稳重，亲和力高，工作表现平稳，总在水准之上，让上司很放心。也有大哥大姐的风范，公事上遇到困难，大家也会去向他求救，有时还扮演救火队的.角色。

　　猴子，职场双面人，为人处世特别灵活机动，看似随和，但是不太会吐露自己真正的想法，脑筋转得快。

　　狮子，永远是办公室的焦点人物，爱出风头，工作态度和交际能力早就得到大家的肯定，同时，这一类人也享受被众人看重的乐趣，所以向来积极主动把握每个机会，秀出各种本领，让同事和上司想不看到都不可能。

　　狼，通常是公司里最被倚重的人，和同事有距离感，亲和力不好。如果狼和狮子都在一个办公室，那么堪比周瑜和诸葛亮，但显然，狼更为孤独。

　　如果“狼”是领导，那么心理专家给出的建议是：对待“梅花鹿”这类下属，不惜祭出解雇要挟等手段，逼迫他们上紧发条发挥实力；对待大象，要经营好关系；对待狮子这样的人才，慢慢收服他们。

　　如果你是“梅花鹿”，那么绝对不要在“狮子”背后说闲话，若在背后说他们八卦被发现，绝对会惹火他们，你将会被整得遍体鳞伤；如果是面对公事公办的“狼”，将会无法忍受“梅花鹿”的工作态度，所以建议“梅花鹿”平日多向他们请教公事，重建认真工作形象，千万别让他们发现你在聊天打混；要重视和“猴子”搞好关系，分享情报是建立交情的最佳渠道。

　　至于“猴子”，平时要多拍拍“狮子”的马屁，称赞他们的品位与工作成就，保证日子好过。

　　如果是“狮子”的话，千万要小心“猴”，别被他们出卖；最好不要与“狼”为敌，放低姿态，不然吃亏的还是自己。

　　生存法则的出现从一个侧面说明现代人生存的压力，曾经有人评选出来的办公室“N宗罪”里，排名第一的是“压抑！太压抑！一上班就浑身上下不舒服”；排在第二的则是：“我算钉在电脑前了，坐得都‘立地成佛’了”；排第三的就是“办公室就是个小社会，勾心斗角自相残杀”。心理专家认为，其实这些动物生存法则也并不奇怪，如果能从这里找到适合自己的交流沟通技巧，也还是有一定道理的，但是如果真这么考虑职场，那是建立在人人互不信任、互相利用的基础上，那也真是生活的无奈。

森林着大火,那森林里的动物能都逃出来吗,都会往哪逃呢,